使用虚拟现实进行培训有助于公司使其项目更安全、更方便、更有效。
教学设计师可以使用VR为特定角色创建逼真的培训场景。这使公司能够让学员沉浸在360°虚拟空间中，他们可以通过与物体和其他学员互动来积极学习。
通过增强现实培训，员工可以与现实世界互动，同时利用虚拟元素扩展感知。这些模型可以覆盖物理对象或特定位置，实时适应不断变化的物理环境。
结合精心构建的学习课程，工作场所的沉浸式技术可以提供：
增强培训安全性：VR培训计划允许工人参与模拟危险环境或使用危险设备的场景。他们学习如何在安全的环境中应对与危险情况相关的压力，制定有效的应对措施，并安全地失败并再次尝试，次数不限。
有效的学习方法：在VR培训模拟器中学习或练习技能的学员不仅在现实中表现更好，而且在过程中表现出更高的自信心，保留率高达75%。
高效的知识处理：由专业教学设计师创建的虚拟和增强现实培训具有精心规划的教育模块，可优化学习者的体验并提供个性化培训。根据普华永道的研究，学生通过虚拟培训学习软技能的速度比面对面培训快四倍。
训练灵活性和一致性：VR/AR训练使您能够在需求发生变化时添加和修改训练场景、环境和对象。
成本效益：借助AR/VR培训，公司可以创建虚拟课程，课程内容可重复使用且易于适应，可随时随地学习，从而降低员工培训成本。消除了与差旅、重复的讲师费用和设备故障相关的额外费用。